#EnsAturem: tot allò que cal saber sobre la vaga feminista del 8-M

La vaga de dones convocada el 8 de març és alhora laboral, educativa, de cura de familiars i de consum.

Vaga feminista 2018-800x800

Ja fa anys que els col·lectius feministes parlen de fer una vaga de dones el 8 de març per a reivindicar el treball femení i lluitar contra l’escletxa salarial, que avui dia encara és del 23%. Aquesta vegada, la proposta ha reeixit i sindicats com ara CGT, CNT, USTEC, SEPC CCOO, UGT, COS i la Intersindical CSC han convocat una vaga de dones impulsada per les bases del moviment feminista i secundada per treballadores de diferents àmbits com ara la cultura, l’educació (tant l’alumnat com el professorat), la Taula del Tercer Sector o el periodisme. Llegeix la resta d’aquesta entrada »

Anuncis

Es busca enginyera aeronàutica

Espanya destaca per la manca de polítiques públiques destinades a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral.

Es busca enginyera aeronàutica

S’acosta altra vegada el dia 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, i, per tant, toca reflexionar sobre la nostra situació. On som? Cap on anem? L’esquema familiar en què el salari de l’home és el que sosté la família persisteix. Les dones continuem cobrant, en general, menys que els homes, tenim posicions menys lucratives i treballem més hores no remunerades que els homes. En concret, les dones fem el 93% de les tasques domèstiques a Espanya. La situació s’agreuja quan les polítiques públiques són fetes a cop de titular, prioritzant l’estètica a la funcionalitat de les mesures. Però si el que volem és reduir les desigualtats de gènere, cal centrar els nostres esforços en tres elements clau: la temporalitat i parcialitat al mercat laboral, la segregació sectorial i la maternitat. Llegeix la resta d’aquesta entrada »

Spark Girls, nou programa contra l’escletxa digital i científica de gènere, al Yomo 2018

Spark Girls Facebook_2

Spark Girls és un programa que vol lluitar contra l’escletxa digital i científica de gènere a través de diferents activitats de descoberta específicament dissenyades per a les nenes de primària i secundària.

Diverses comunitats, empreses i organitzacions expertes en STEAM que formen part d’Spark Girls organitzaran tallers d’intel·ligència artificial i realitat virtual amb l’objectiu de despertar vocacions cientifico-tecnològiques a través del joc i el lleure en les nenes. Llegeix la resta d’aquesta entrada »

11 de febrer: Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència

doctora Kathrin Hoppner

«En aquest Dia Internacional, instar a que s’assumeixi el compromís de posar fi als prejudicis, al fet que s’inverteixi més en educació en CTEM per a totes les dones i les nenes ja que se’ls ofereixin oportunitats de millorar les seves perspectives de carrera i la seva desenvolupament professional a més llarg termini, perquè totes les persones puguin beneficiar-se de les seves innovadores contribucions en el futur». – Secretari General UN, António Guterres

Llegeix la resta d’aquesta entrada »

Per què hi ha menys enginyeres?

Es busquen enginyers, físiques i tecnòlogues

Les dades de l’Institut de la Dona són aclaridores. En comparació, hi ha moltíssimes menys dones que homes exercint carreres en àmbits STEM, és a dir, relacionades amb l’enginyeria, la ciència i la tecnologia (en les sigles en anglès: Science, Technology, Engineering and Mathematics). L’excepció són les disciplines relacionades amb la salut i la biologia en on sí es registra una elevada presència femenina. Llegeix la resta d’aquesta entrada »

No som princeses consumidores, som reines creadores

A Europa només el 30% dels treballadors en tecnologia són dones, segons la Comissió Europea. Quatre dones tecnòlogues debaten sobre com superar aquest problema.

dones Tech Nuria Oliver Asuncion Gomez Cristina Aranda

Nuria Oliver, Asunción Gómez y Cristina Aranda en la feria de inteligencia artificial AIshow.

Quan en una ponència, la directora de màrqueting de Intelygenz i cofundadora de Dones Tech, Cristina Aranda, pregunta al públic quantes vegades ha escoltat l’expressió “aquest nen és un manaire”, poques persones aixequen la mà. No obstant això, al fer-ho amb “aquesta nena és una manaire”, gairebé tots els oients alcen el braç. “Ja amb això se’ns diu que no podem ser líders”, explica. Només el 30% dels treballadors en el sector tecnològic a Europa són dones, segons la Comissió Europea. A Espanya, la xifra és encara més preocupant: representen un 18%, segons dades del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat. Alguns esdeveniments aposten per donar visibilitat al treball de les dones en el sector de la tecnologia. Per exemple, a la fira d’Intel·ligència Artificial AIshow, Que va tenir lloc la setmana passada i en la qual una sèrie de dones van debatre sobre la importància de tractar aquesta problemàtica des de diferents àmbits com l’educació. Llegeix la resta d’aquesta entrada »

Google busca formar joves programadores de la mà de Wonder Woman

L’estrena de la primera pel·lícula en solitari de l’amazona serveix a Google com a excusa per afegir una nova peça a la seva iniciativa ‘Made with Code’.

Wonder Woman 01

L’estrena de ‘Wonder Woman’ és a punt d’arribar i Google ha aprofitat l’ocasió per anunciar un nou projecte ( emmarcat en la seva iniciativa Made with Code ) que ajudarà a atreure al públic femení més jove a la programació informàtica, 1 camp en el qual sempre s’ha assenyalat amb preocupació el baix nombre de dones que opta pel mateix en arribar a l’educació universitària. Llegeix la resta d’aquesta entrada »

%d bloggers like this: