Es busquen dones: el projecte per aconseguir que les noies es facin enginyeres #wisibilizalas


El concurs Wisibilízalas pretén visibilitzar les professionals del sector tecnològic per despertar les vocacions tècniques en les alumnes preuniversitàries.

wisibilizalas-es-busquen-dones-per-ser-enginyeres

Llegeix les  bases del concurs Wisibilízalas

Encara que poden citar-se grans noms i excel·lents carreres entre les professionals del sector tecnològic, és una realitat que encara hi ha més homes que dones treballant en aquest camp. No obstant això, són moltes les que sí que ho fan i mereixen un reconeixement que sovint no estan rebent.

Precisament, una de les causes d’aquesta bretxa de gènere és la manca de referents que serveixin d’exemple a les futures enginyeres, tant en l’àmbit professional com en l’acadèmic. Per això, des de la Universitat Pompeu Fabra han posat en marxa el concurs Wisibilízalas per procurar que la tasca de les professionals contemporànies de la tecnologia sigui més visible i, així, fomentar les vocacions entre les alumnes preuniversitàries.

“A la UPF, només el 31% dels docents són dones. La proporció és fins i tot inferior si parlem del nombre d’estudiants de gènere femení que estudien enginyeries, ja que no arriben al 23% “, explica a Teknautas Ana Freire, professora d’aquesta institució catalana.

“Aquestes dades estan en línia amb les estadístiques publicades pel Govern d’Espanya en 2015, que indiquen que les branques d’enginyeria i arquitectura són les úniques amb menor percentatge de noies i que en diverses àrees aquesta presència, a més, té una tendència decreixent” , afegeix.

Decidits a canviar els números, des del seu departament han posat en marxa Wisibilízalas, una iniciativa que pretén que els estudiants, tant nois com noies, elaborin perfils de dones espanyoles rellevants en tecnologia, referents que a dia d’avui no solen tenir-se en compte.

Com a punt de partida, des de l’organització han ofert diversos perfils d’exemple, tot i que cada col·legi o institut pot escollir els que vulgui. “Seleccionem a professionals destacades en les TIC que o bé havien rebut algun premi reconegut, o bé ocupaven alts càrrecs, com CEO d’una empresa”, explica Aurelio Ruiz, també membre del departament. “Per continuar proposant perfils als participants, hem creat una llista a Twitter que actualitzem constantment amb nous noms que proposen els mateixos usuaris amb el hashtag #wisibilizalas”.

El concurs està dirigit a grups de màxim 10 alumnes, de qualsevol centre educatiu del país, que tinguin entre 12 i 18 anys i estiguin cursant entre 1r de l’ESO i 2n de Batxillerat. A més, els menors de 12 anys també estan convidats a participar per competir pel premi especial Wisibilízalas Junior. L’equip guanyador s’emportarà una impressora 3D de categoria I. El segon una de categoria II i el tercer 5 kits Makey Makey. El premi Junior també serà una impressora 3D.

De Ada Lovelace a Grace Cooper

El projecte va arrencar l’11 d’octubre de 2016, Dia d’Ada Lovelace , i els participants tenen fins al 9 de desembre, data de naixement de Grace Hooper, per inscriure i enviar un enllaç als perfils que hagin elaborat. Els guanyadors s’anunciaran el 17 de gener de 2016, dia del naixement d’Anita Borg, i la cerimònia de lliurament de premis se celebrarà l’11 de febrer de 2017, el Dia de la Dona i la Nena a la Ciència.

Per crear Wisibilízalas, l’equip es va inspirar en Wikinformática, un concurs que es va celebrar el 2015 a Saragossa i Galícia. L’objectiu era el mateix, promocionar el paper de la dona en les TIC, encara que tenia un format diferent. En aquella ocasió, els participants havien editar una wiki a partir de fotos de dones rellevants en tecnologia la identitat havien de descobrir.

“Ja s’han inscrit col·legis d’Andalusia, Aragó, Cantàbria, Catalunya, Galícia, la Rioja i Madrid”, afirma Freire. “El fet que els alumnes puguin triar la plataforma -incloent la pròpia pàgina web de l’escola- i l’idioma per crear la web fa que tingui una gran acceptació”.

ana-freire-i-aurelio-ruiz-fuente-wisibilizalas
Ana Freire i Aurelio Ruiz. Font: Wisibilízalas

El salt a Wikipedia

Els millors perfils seran proposats per la seva inclusió en Wikipedia, com una forma més de contribuir a la visibilització del treball de les professionals femenines.D’aquesta manera, l’augment d’articles referents a expertes contemporànies ajudarà també a trencar bretxes en la gran enciclopèdia digital.

Estudis recents han detectat la bretxa de gènere existent entre els editors de Wikipedia i l’existència d’un menor nombre, molt significatiu, d’articles relatius a dones i temes relacionats amb elles”, explica Freire. “A més, estudis del nostre propi departament mostren com la descripció dels perfils femenins en termes de contingut i estructura, tant per editors masculins com femenins, es realitza de manera diferent”, concreta Ruiz.

Per aquest motiu, des de l’any passat acullen el node de Barcelona de WikiMujeres, ViquidonesUPF, que cada dimarts a la tarda organitza tallers per ensenyar a qualsevol que estigui interessat com s’edita una entrada en Wikipedia.També celebren regularment maratons d’edició ( “editatonas”) sobre temes específics, l’últim sobre escriptores. “És un espai obert a homes i dones, però enfocat a abordar la infrarepresentació femenina en Wikipedia en totes les llengües, tant en el paper editor com en el nombre total de perfils, així com el fet que autors i autores, en descriure rols femenins, usen termes i estructures diferents dels masculins “, comenta Freire.

Estudis recents han detectat […] l’existència d’un menor nombre, molt significatiu, d’articles relatius a dones i temes relacionats amb elles

Al costat de iniciatives com Wisibilízalas i el node ViquidonesUPF, des de la universitat també s’impulsen projectes com MENTS, un programa dirigit a futures estudiants de tecnologia que pretén posar en contacte a estudiants amb professionals de l’àmbit tecnològic, perquè els assessorin sobre carreres tècniques, sortides professionals i opcions de futur.

L’objectiu últim d’aquestes iniciatives i concursos és contrarestar la manca de referents que deriva en una minoria d’estudiants femenines en determinades carreres. Es contraposa, a més, a altres situacions, com la recent edició dels Nobel en la qual cap dona va resultar guardonada. “Tot i que els perfils reconeguts són molt variats -científics, polítics, músics, economistes-, és significatiu que en cap cas s’hagi concedit a una dona”, explica Freire.

“De manera global resulta poc probable que no hi hagi hagut cap dona aquest any mereixedora d’aquest reconeixement”, sentencia Ruiz. En la mesura del possible, deixar a les professionals fora és una cosa que Wisibilízalas pretén posar remei.

MARTA SOFÍA RUIZ – EL CONFIDENCIAL

logo-de-wisibilizalas-fuente-wisibilizalas

Advertisements

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s

%d bloggers like this: